Dvanáctihodinové směny a nárok na dovolenou


Dvanáctihodinové směny a nárok na dovolenou

Počet dnů dovolené při dvanáctihodinových směnách podle Zákoníku práce

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání
Jiné dotazy

jako pečovatelka v domově pro seniory pracuji v nepřetržitém provozu ve 12-ti hodinových směnách (ranní 6-18.00 hod., noční 18-6.00 hod.). Zajímá mě nárok na dovolenou - počet dní za kalendářní rok. Zaměstnavatel mi přiznává 17 dní.

Domnívala jsem se, že mám nárok na 20 dnů dovolené.

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Poradna hledání práce odpověď:

Klasický výklad dvacetidenní dovolené podle Zákoníku práce je pro Váš nepřetržitý provoz respektive dvanáctihodinové pracovní směny nerelevantní. Pokud to shrneme velmi jednoduše, tak jde o rozdílný počet odpracovaných hodin při dvanáctihodinových a osmihodinových směnách.

Protože jde o dotaz z oblasti pracovního práva, tak Vás odkazuji na konkrétní radu sesterské poradny pracovního práva, která Vám poskytne dostatečné vysvětlení - Počet dnů dovolené, dvanáctihodinové a nepřetržitý provoz.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Dvanáctihodinové směny a nárok na dovolenou byla zveřejněna dne 2014-01-20

Bookmark and Share    počet zobrazení: 6765




Dotaz poradny práce a zaměstnání Dvanáctihodinové směny a nárok na dovolenou je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server