Hledám práci na 13 měsíců


Hledám práci na 13 měsíců

Pracovní poměr na časově omezenou dobu

Výběr zaměstnání a trh práce
Trh práce

Hned po ukončení střední školy jsem odjela na deset měsíců do Anglie. V srpnu tohoto roku se vracím zpět do ČR a proto jsem si začala hledat práci. Práci ale hledám jen na 13 měsíců, neboť se během této doby budu snažit dostat na vysokou školu, což zahrnuje potřebu flexibility zaměstnavatele a mé pracovní doby (přípravné kurzy na VŠ). Není tedy stoprocentně jisté, zda za těchto 13 měsíců budu opravdu chtít v zaměstnání končit. Nikdo totiž dopředu neví, zda se na vysokou školu dostanu. Mé otázky tedy zní. Jaká pracovní smlouva by byla pro mě nejvhodnější?

Mám do motivačního dopisu uvést tuto mojí situaci a jak moc se sníží moje pravděpodobnost přijetí? Je zde způsob jak se vyvarovat odmítnutí na základě mého omezení (právně)? Na webu jsem již našla místo, o které bych se chtěla ucházet, jedná se o práci grafického designera. Informace, kterou o této firmě vím je, že pracovníky na tuto pozici shání již půl roku a pozice je stále volná. Zřejmě o tuto pozici není velký zájem.

Také se chci zeptat, kdy je nejvhodnější doba si začít shánět práci, pokud je měsíc květen a nastoupit mám v plánu v měsíci září. Je vhodné ucházet se o zaměstnání delší dobu předem?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Poradna hledání práce odpověď:

Váš dotaz si dovolím rozdělit na tři části:

  1. Vhodný pracovní vztah na dobu 13 měsíců
  2. Uvedení informace o plánu za 13 měsíců skončit
  3. Časový předstih při hledání práce

Vhodný pracovně-právní vztah na dobu 13 měsíců

Vzhledem k situaci na českém trhu práce se jeví jako optimální pracovní poměr na dobu určitou, který je v současné době téměř standardem pro nově nastupující zaměstnance. Pracovní poměr na dobu určitou, spolu se zkušební dobou, umožňuje zaměstnavatelům prověřit nového zaměstnance a poté mu nabídnout pracovní poměr na dobu neurčitou. Nejobvyklejší dobou, po kterou je sjednáván pracovní poměr na dobu určitou v pracovních smlouvách nově nastupujích zaměstnanců, je doba půl roku nebo jeden rok.

Vzhledem k Vašemu plánu se tedy roční kontrakt (pracovní smlouva na dobu určitou na jeden rok jeví jako optimální.

Uvedení informace o plánu za 13 měsíců skončit

Uvádět nebo neuvádět v životopise respektive v průvodním dopise záměr pracovat pouze 13 měsíců je zajímavou otázkou. Vzhledem k oboru práce, kterou jste si vybrala - grafický designér, bych v uvedené podobného faktu neviděl problém. Obor grafiky a designu se vyznačuje obrovskou potřebou změny a vývoje na straně zaměstnavatelů i zaměstnanců, že doba jednoho roku je obdobím tak dlouhým, že by zaměstnavateli mělo připadat jako dostatečné.

Časový předstih při hledání práce

Časový předstih při hledání nového zaměstnání je tématem, které se odvíjí od oboru, situace na trhu práce i názoru konkrétního zaměstnavatele. Někteří zaměstnavatelé řeší problematiku změny na pracovním místě s předstihem půlročním, jiní řeší takovou situaci měsíc. Jak jsem již psal výše, obor grafiky a designu je velmi turbulentní a tak bych čekal spíše improvizaci a rychlou reakci nežli systematické vyhledávání zaměstnance s několika měsíčním předstihem.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Hledám práci na 13 měsíců byla zveřejněna dne 2013-05-06

Bookmark and Share    počet zobrazení: 1679




Dotaz poradny práce a zaměstnání Hledám práci na 13 měsíců je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Výběr zaměstnání a trh práce

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Výběr zaměstnání a trh práce








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server