Kdy mám sdělit potenciálnímu zaměstnavateli, že potřebuji práci na zkrácený úvazek, protože mám 3-leté dítě? V motivačním dopise nebo až na pohovoru? Je nutné uvádět v životopise rodičovskou dovolenou?
Váš dotaz si dovolím rozdělit na dvě části:
Otázka je poměrně jednoduchá, ale odpověď na ni je nepoměrně složitější.
V případě, že inzerovaná pozice jasně deklaruje, že jde o práci na zkrácený úvazek, tak asi není moc, co řešit a v motivačním dopise jen zmíníte uvedený fakt jako výhodu pracovního místa, kterou hledáte.
V případě, že potenciální zaměstnavatel vypsal pracovní místo s pracovní dobou na plný úvazek, tak neuvedením svého požadavku (nebo podmínky) na kratší úvazek do průvodního dopisu uvedete sebe i potenciálního zaměstnavatele do pozice, která může vést k velmi rozhořčenému postoji druhé strany a požadovanému cíli - získat pracovní místo - budete dále než před zasláním profesního životopisu zaměstnavateli.
Z výše uvedeného vyplývá, že lepším postupem bude jednat se potenciálním zaměstnavatelem narovinu a v zaslaných materiálech (optimálně v průvodním dopise) jasně specifikovat, že Vás pozice velice zajímá, ale že máte zájem o práci na zkrácený úvazek. I sama sobě ušetříte čas a případné klamné naděje pro případ, že by si Vás zaměstnavatel pozval na pohovor a hledal zaměstnance pouze na plný úvazek. Pokud je uveden v inzerci i telefonní nebo emailový kontakt, tak můžete svou otázkou mít výbornou záminku pro přímou komunikaci s personalistou a navázání osobního vztahu a tím možnost zvýšit své šance na získání pracovního místa.
Jasná odpověď na Vaši otázku zní - Ne, kandidátka nemusí uvádět mateřskou dovolenou nebo počet dětí do životopisu nebo motivačního dopisu.
Celé problematice hledání práce po mateřské (rodičovské) dovolené, životopisu a prezentace na pohovoru se věnují následující dotazy naší poradny práce Mateřská dovolená, životopis a pohovor a Mateřská dovolená a počet dětí v životopisu.
V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus
Rada Jak žádat o práci na zkrácený úvazek byla zveřejněna dne 2014-08-11
Dotaz poradny práce a zaměstnání Jak žádat o práci na zkrácený úvazek je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběr zaměstnání a trh práce