Vysvětlení rozdílů pojmů mezi mzda a plat uváděném na vašich stránkách. A nejen na vašich v CZ.
S uvedeným vysvětlením uváděným na vašem a v mnoha dalších českých zdrojích si dovolím s tímto českým vysvětlením nesouhlasit. Zdroje píšící v AJ to vidí stejně. Stejně to viděl např. i můj učitel AJ před desítkami roků a pokud si vložíte vyhledání difference between wage or salary, najdete jistě mnohem více...
Která verze je správně? Co na to čtenáři nebo firmy?
Naše poradna je zaměřena na rady pro uchazeče o zaměstnání a na hledání práce. Z tohoto důvodu se věnujeme pojmům mzda a plat pohledem, který je ovlivněn tímto zaměřením.
V podstatě je možné v tomto pohledu pojmout mzdu a plat respetkive rozdílnost těchto pojmů jako termíny následovně:
Z pohledu uchazeče nebo zaměstnavatele je mzda i plat většinou vnímána jako slova, která mají stejný význam. Bez ohledu na fakt, že je z pohledu pracovního práva rozdíl mezi platem a mzdou, jsou používány v personálních inzerátech i při pohovorech jako synonyma.
Pracovní právo respektive Zákoník práce určitě definují mzdu a plat jako rozdílné termíny. Zjednodušeně řečeno mzda je odměna za práci v pracovní poměru pro soukromého zaměstnavatele a plat je odměnou za práci v pracovně-právním vztahu u státních, obecních a rozpočtových organizací.
Více informací naleznete ve dříve publikované radě naší poradny - Mzda a plat jaký je rozdíl?
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Mzda nebo plat byla zveřejněna dne 2016-04-13
Dotaz poradny práce a zaměstnání Mzda nebo plat je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání