Počet dní dovolené - výpočet

Výpočet nároku na dovolenou podle počtu odpracovaných měsíců

Jiné dotazy

Na kolik dnů dovolené mám jako zaměstnanec na plný úvazek nárok? Pracuji jako Programátor a jsem u firmy zaměstnán půl roku.

Odpověď poradny práce:

Zákoník práce hovoří v paragrafu 212 zcela jasně - zaměstnanec, který pracoval u jednoho zaměstnavatele více než 60 kalendářních dnů, má nárok na dovolenou za kalendářní rok respektive její poměrnou část.

Jestliže pracujete u zaměstnavatele 6 měsíců, tak Vaším zákonným nárokem je 6/12 nároku na dovolenou, tedy jedna polovina nároku na dovolenou za celý rok.

V paragrafu § 213 Zákoníku práce se jasně praví, že základní výměra dovolené za kalendářní rok je 4 týdny v kalendářním roce, u určitých profesí 5 týdnů a u pedagogických a akademických pracovníků 8 týdnů dovolené. Zaměstnavatel také může poskytnout zaměstnancům další dny dovolené navíc, což je upraveno kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem.

Výpočet dovolené

Jednoduchý nástroj pro výpočet nároku na dovolenou podle odpracovaných měsíců a počtu týdnů dovolené poskytované zaměstnavatelem naleznete v Poradně pracovního práva zde - Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Počet dní dovolené - výpočet byla zveřejněna dne 2013-10-15

   počet zobrazení: 12931

Dotaz poradny práce a zaměstnání Počet dní dovolené - výpočet je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

• Agentura práce a personální agentura
• FMCG Fast Moving Consumer Goods
• Zákoník práce 2012 změny
• Šikana na pracovišti a bossing
• Zaměstnávání propuštěných lidí ze státní správy
• Který druhý cizí jazyk k angličtině je nejlepší při hledání práce
• DPP a DPČ - dohody konané mimo pracovní poměr
• Na jakou školu mám jít když chci být programátor?
• Živnostenský list
• Kombinované studium a živnostenský list
• KAM - Key Account Manager
• Job Description
• Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele
• Rekvalifikace - Angličtina
• Hledání práce po výkonu trestu
• Dohoda o provedení práce a podpora v nezaměstnanosti
• Pobírání podpory v nezaměstnanosti
• Pracovní poměr a živnostenské oprávnění
• Zkušební doba
• Zápočtový list - Potvrzení o zaměstnání
• Odpověd na email potenciálního zaměstnavatele
• Zaměstnavatel mi nedovolí vzít si dovolenou v termínu
• Jak stáhnout výpověď z pracovního poměru zaměstnancem
• Po výpovědi v zaměstnání se hlásit na úřadu práce nebo ne?
• Home Office - Homeoffice
• Ukončení pracovního poměru ve zkušební době
• Ukončení dohody o provedení práce
• Pracovní místo X pracovní pozice
• Barista na živnostenský list
• Růžové prohlášení u dvou zaměstnavatelů

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání