Podpis pracovní smlouvy po ukončení dohody o provedení práce

Pracovní smlouva a dohoda o provedení práce u jednoho zaměstnavatele

Adaptace

Pracuji u jedné firmy na základě dohody o provedení práce již třetí měsíc a do konce měsíce mi vyprchá 300 hodinový limit. U této firmy jsem ochoten zůstat pracovat na základě pracovní smlouvy. Chtěl bych se tedy zeptat, jestli je možné nastoupit do práce na základě pracovní smlouvy u též stejné firmy v jednom kalendářním roce hned po smlouvách o dohodě o provedení práce.

Poradna hledání práce odpověď:

Pokud máte uzavřenu dohodu o provedení práce u jednoho zaměstnavatele a po jejím ukončení podepíšete pracovní smlouvu u toho samého zaměstnavatele, tak vše bude podle Zákoníku práce v pořádku. V pracovním poměru založeném pracovní smlouvou můžete vykonávat stejnou práci jako při předchozí dohodě o provedení práce nebo dohodě o pracovní činnosti.

U jednoho zaměstnavatele můžete mít souběžně více dohod nebo dohod a pracovních poměrů. V tomto případě však musí být náplň práce u takových souběžných pracovně právních vztahů u jednoho zaměstnavatele odlišná.

Můžete například pracovat v pracovním poměru jako účetní a zároveň u stejné firmy nebo organizace můžete mít dohodu o provedení práce na úklid, marketing nebo jakoukoliv jinou pracovní činnost odlišnou od účetnictví.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Podpis pracovní smlouvy po ukončení dohody o provedení práce byla zveřejněna dne 2014-05-27

   počet zobrazení: 3614

Dotaz poradny práce a zaměstnání Podpis pracovní smlouvy po ukončení dohody o provedení práce je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

• Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
• Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
• Vstupní školení a firemní kultura
• Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
• Mzda a plat jaký je rozdíl?
• Výpověď a výpovědní doba
• Roční mzda (plat)
• Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
• Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
• Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
• Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
• Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
• Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
• Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
• Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
• Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
• Právo na mzdu ve zkušební době
• Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
• Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
• Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
• Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
• Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
• Na pohovor ve zkušební době
• Kdy podepisovat pracovní smlouvu
• Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
• Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
• Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
• Výpověď ve zkušební době
• Co musí obsahovat pracovní smlouva?
• Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání