Pracovní smlouva a změna iniciovaná zaměstnavatelem
Nová pracovní smlouva
Adaptace
Jsem v zaměstnání již 6,5 roku a nový nadřízený se rozhodl, že mi nechá změnit pracovní smlouvu s tím, že do ní zahrne i věci, se kterými nesouhlasím. (Zejména pracovní pohotovost)
Co by mělo dle zákona následovat, až smlouvu předloží a já ji odmítnu podepsat?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Poradna hledání práce odpověď:
Změna pracovní smlouvy je oboustranný právní akt. Z toho plyne, že zaměstnavatel nemůže změnit obsah pracovní smlouvy bez Vašeho souhlasu.
Nepíšete podrobněji, co přesně by mělo být obsahem změn v pracovní smlouvě, ale ze zmínky o pracovní pohotovosti vyvozuji, že půjde o změny v náplni práce nebo organizaci pracovní doby. Pokud se na změnách nedohodnete, tak by v takovém případě pravděpodobně nastala situace, kdy zaměstnavatel bude moci rozvázat pracovní poměr z důvodu organizačních změn a Vám by náleželo odstupné.
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Pracovní smlouva a změna iniciovaná zaměstnavatelem byla zveřejněna dne 2015-07-13
počet zobrazení: 3814
Dotaz poradny práce a zaměstnání Pracovní smlouva a změna iniciovaná zaměstnavatelem je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Adaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání