Rychlé ukončení pracovní smlouvy


Rychlé ukončení pracovní smlouvy

Neomluvená absence jako nástroj pro dosažení ukončení pracovního poměru

Adaptace, nástup do zaměstnání
Adaptace

Mám problém s ukončením pracovního poměru. Našel jsem si novou práci, která je v místě mého rodiště a potřeboval bych tam do 2 týdnů nastoupit. Ovšem v práci se se mnou nechtějí dohodnout a ukončit pracovní smlouvu. Mám nějaké možnosti jak rychle skončit? Mohu mít nějaké následky, pokud bych 2 týdny nepřišel do práce a měl tak neomluvenou absenci a nechal se vyhodit?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny práce:

Pracovní poměr vznikne na základě pracovní smlouvy. Práva a povinnosti plynoucí z pracovní smlouvy asi není nutné vyjmenovávat.

Neomluvené absence jako nástroj pro dosažení ukončení pracovního poměru se zdají poměrně absurdní, velmi extrémní a určitě nebude bez následků. Na rozdíl od dohody riskujete minimálně nenárokovou složku mzdy (osobní ohodnocení) za odpracované dny, za neomluvé absence Vám bude strženo zdravotní pojištění (strhává se zaměstnanci) a v neposlední řadě dobrou referenci od zaměstnavatele.

Určitě by bylo dobré ještě jednou vysvětlit současnému zaměstnavateli Vaši situaci a opětovně se zkusit dohodnout na ukončení pracovního poměru s tím, že svou práci i další věci v co nejlépe předáte, zaučíte nového zaměstnance a v případě potřeby budete schopen telefonicky případně osobně pomoci i při ukončení pracovního poměru. Možná i s budoucím zaměstnavatele bude možnost se dohodnout na pozdějším nástupu.

Jinak problematika potřeby rychlého nástupu k jinému zaměstnavateli byla řešena v předchozích dotazech poradny pro uchazeče:

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Rychlé ukončení pracovní smlouvy byla zveřejněna dne 2015-03-11

Bookmark and Share    počet zobrazení: 2404




Dotaz poradny práce a zaměstnání Rychlé ukončení pracovní smlouvy je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server