Zástup za nemoc, doba určitá a výpověď
Doba určitá po dobu nemoci stálého zaměstnance a výpověď ze strany zaměstnance
Adaptace
Mám pracovní smlouvu za nemocnou pracovnici nejpozději do 30.6.2015.Mohu ukončit pracovní poměr v případě nového trvalého zaměstnání před uvedeným termínem?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Poradna hledání práce odpověď:
Ukončení pracovního poměru je možné buď dohodou, výpovědí, zrušením ve zkušební době nebo případně okamžitým zrušením ze strany zaměstnance.
Nejjednodušším způsobem se jeví dohoda se zaměstnavatelem a ukončení pracovního poměru k určitému datu.
Při podání výpovědi musíte počítat se zákonnou výpovědní dobou 2 měsíce, což konkrétně ve Vašem případě s ukončením k 30.6. 2015 ztrácí smysl.
Okamžité ukončení pracovního poměru se zaměstnavatelem ze strany zaměstnance je možné pouze v případě nevyplacené mzdy nebo ze zdravotních důvodů.
Podrobněji se všem možnostem ukončení zaměstnaneckého vztahu se zaměstnavatelem věnuje dotaz naší poradny zde - Rozvázání pracovního poměru - jednotlivé možnosti podle Zákoníku práce.
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Zástup za nemoc, doba určitá a výpověď byla zveřejněna dne 2015-04-28
počet zobrazení: 6403
Dotaz poradny práce a zaměstnání Zástup za nemoc, doba určitá a výpověď je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Adaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání