Jak neuvést jméno bývalého zaměstnavatele v životopise

Profesní životopis a negativní neformální reference

Profesní životopis, CV

Nadnárodní společnost, pro kterou jsem pracovala, poskytuje mým potencionálním zaměstnavatelům velmi špatné reference. Tím mne poškozuje. Ukončení pracovního poměru provázel spor o vyplacení provizí, podala jsem na zaměstnavatele žalobu a uspěla jsme. Špatné reference vnímám jako odvetu a musím konstatovat, že se taková vendeta daří. Je rozumné uvést do profesního životopisu jako jméno posledního zaměstnavatele např. jen nadnárodní velká korporace a při eventuálním pohovoru situaci objasnit.

Nebo existuje jiný způsob, jak postupovat v případě, kdy bývalý zaměstnavatel úmyslně haní svého bývalého zaměstnance?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Poradna hledání práce odpověď:

Uvádíte v podstatě dvě možnosti, jak koncipovat profesní životopis v případech, kdy předchozí zaměstnavatel poškozuje bývalého zaměstnance tím, že podává neformální špatnou referenci.

Obě varianty - uvést i neuvést jméno bývalého zaměstnavatele do strukturovaného životopisu v podstatě vede ke stejnému výsledku - nový zaměstnavatel uchazeče o zaměstnání vybere nebo nevybere do dalšího kola výběrového řízení a pozve nebo nepozve do na pohovor.

Protože většina zaměstnavatelů ověřuje reference na kandidáty až po osobním pohovoru, tak máte možnost situaci náležitě vysvětlit.

Nic to však nemění na faktu, že Vás uvedená situace staví do handicapující pozice na trhu práce, protože se dostáváte do situace, kdy je to tvrzení Vašeho bývalého zaměstnavatele proti tvrzení Vašemu.

Určitě je vhodné si promyslet a připravit dobrou argumentaci. Už samotný fakt, že jste se soudila s bývalým zaměstnavatelem, může potenciální nové zaměstnavatele vyděsit nebo odradit. A nic na uvedeném nemění fakt, že jste byla v právu a nic jiného Vám nezbývalo.

Jak se bránit negativní neformální referenci bývalého zaměstnavatele

Problematice obrany proti špatnému hodnocení, které poskytuje představitel bývalého zaměstnavatele, se věnuje následující článek - Jak se bránit negativní formální referenci bývalého zaměstnavatele.

Další informace možná doplní následující odkazy - Reference od předchozího zaměstnavatele a Pracovní posudek od bývalého zaměstnavatele.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Jak neuvést jméno bývalého zaměstnavatele v životopise byla zveřejněna dne 2014-08-27

počet zobrazení: 4145

Dotaz poradny práce a zaměstnání Jak neuvést jméno bývalého zaměstnavatele v životopise je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Profesní životopis, CV, Curriculum Vitae, Resume

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Profesní životopis, CV, Curriculum Vitae, Resume