Hmotná odpovědnost a změna zaměstnavatele

Dohoda o hmotné odpovědnosti a jiný zaměstnavatel

Adaptace

V roce 2006 jsem byla zaměstnána v prodejně, kterou vlastnila fyzická osoba a součástí pracovní smlouvy byla i dohoda o hmotné odpovědnosti. Tento pracovní poměr byl ukončen dohodou ke dni 31.12.2015 a od 1.1.2016 jsem podepsala novou pracovní smlouvu, kdy zůstal stejný majitel, který ovšem založil s. r. o. Dohoda o hmotné odpovědnosti nebyla sepsána. Může se nyní zaměstnavatel odvolávat na platnost dohody z roku 2006? Předpokládám, že ukončením pracovního poměru byla tehdy zrušena i platnost dohody o hmotné odpovědnosti.

Odpověď poradny práce:

Ukončením pracovního poměru skončila platnost i dalších dohod sepsaných v rámci pracovního poměru mezi Vámi a zaměstnavatelem fyzickou osobou. Nový pracovní poměr s novým zaměstnavatelem - společností s ručením omezeným byl založen novou pracovní smlouvou a v případě, nebyla sjednána dohoda o hmotné odpovědnosti mezi Vámi a společností s ručením omezeným, tak Vy jako zaměstnanec nemáte hmotnou zodpovědnost za peníze, zboží nebo prostředky společnosti s ručením omezeným.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Hmotná odpovědnost a změna zaměstnavatele byla zveřejněna dne 2018-01-15

   počet zobrazení: 2935

Dotaz poradny práce a zaměstnání Hmotná odpovědnost a změna zaměstnavatele je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

• Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
• Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
• Vstupní školení a firemní kultura
• Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
• Mzda a plat jaký je rozdíl?
• Výpověď a výpovědní doba
• Roční mzda (plat)
• Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
• Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
• Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
• Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
• Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
• Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
• Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
• Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
• Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
• Právo na mzdu ve zkušební době
• Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
• Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
• Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
• Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
• Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
• Na pohovor ve zkušební době
• Kdy podepisovat pracovní smlouvu
• Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
• Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
• Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
• Výpověď ve zkušební době
• Co musí obsahovat pracovní smlouva?
• Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání