Vývěď a potom hledat práci nebo naopak
Jak načasovat hledání práce
Trh práce
Mám dotaz ohledně načasování hledání práce a výpovědi. Jsem zaměstnán, mám pracovní poměr na dobu neurčitou. Nejsem spokojen a chci změnit zaměstnání a zaměstnavatele. Přesto bych se rád zachoval správně a férově k současnému zaměstnavateli. Mám tedy nejdříve podat výpověď a poté hledat práci nebo si mám najít nové zaměstnání a až budu mít novou práci, tak podat výpověď?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Odpověď poradny zaměstnání:
Hledání práce je proces, který leckdy trvá déle než výpovědní doba (dva měsíce). Při současné situaci na trhu práce v ČR bych Vám doporučil určitě nejdříve zmapovat potenciální volná místa a zaměstnavatele, najít vhodné pracovní místo a dohodnout se na nástupu a teprve poté podat výpověď.
Co je férové a co není z hlediska vztahu zaměstnanec a zaměstnavatel je velmi obtížné posoudit. Pokud budeme férovost srovnávat s legálností, tak v pracovním právu a zákoníku práce není definovaná žádná povinnost, která by Vám ukládala povinnost sdělit zaměstnavateli, že uvažujete o odchodu. Výpověď máte právo podat bez udání důvodu s výpovědní dobou dva kalendářní měsíce následující po měsíce, ve kterém podáte výpověď. Posouzení situace je čistě na Vás a záleží, jaký vztah máte se svým nadřízeným nebo jinými pracovníky, kterým byste mohl úmysl sdělit. Oznámení úmyslu o odchodu může mít i ten efekt, že zaměstnavatel začne řešit příčinu Vašeho odchodu a možná dojde i ke změně Vašeho postoje ohledně výpovědi ze zaměstnání.
Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura
Rada Vývěď a potom hledat práci nebo naopak byla zveřejněna dne 2011-10-18
počet zobrazení: 5362
Dotaz poradny práce a zaměstnání Vývěď a potom hledat práci nebo naopak je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Výběr zaměstnání a trh práce
Vybrané rady z kategorie
- IT Freelancer
- Platba uchazeče o práci v personální agentuře
- Rekvalifikační kurz
- Diplomová práce a budoucí zaměstnání
- Registrace ve více personálních agenturách
- Nabídka práce pro absolventy
- Matka samoživitelka - marné hledání zaměstnání
- Služby personálních agentur
- Vývěď a potom hledat práci nebo naopak
- Recruitment
- Head Hunting - přímé vyhledávání
- Nekvalifikovaná práce v zahraničí nebo kariéra v ČR
- Doba hledání práce
- Úřad práce a rekvalifikační kurz
- Hledání práce a jednotlivé kanály
- Chybějící praxe pro pozici účetní
- Práce u zaměstnavatele, který neinzeruje volné místo
- Výběr brigády
- Práce po rekvalifikaci
- Reakce na dvě volná místa u jedné firmy
- Fluktuace - Fluktuant
- Asistentka, Sekretářka, Recepční
- Inzeráty s nabídkou práce
- Švarc systém
- Hledání práce bez internetu
- Emailová schránka pro hledání zaměstnání
- Payroll
- Rekvalifikace a případný nástup do zaměstnání
- Práce doma
- Vliv typu vzdělání na budoucí zaměstnání
Všechny dotazy z rubriky: Výběr zaměstnání a trh práce