Může být důvodem nepřijetí do zaměstnaneckého poměru fakt, že nejsem vedena na Úřadu práce? Mám ŽL - kvůli manželovu podnikání - úleva na dani.
Hledám práci za fixní plat v oboru kosmetička, vizážistka, masérka - klasické masáže.
Pokud podnikáte na živnostenský list, tak ani není možné být na Úřadu práce a to fakt bude všem potenciálním zaměstnavatelům jasný.
Samotná registrace uchazeče na Úřadu práce jako výhoda, oproti podnikání, asi z pohledu zaměstnavatelů nebude. Kandidát, který vykonává nějakou činnost na živnostenský list, bude mít pravděpodobně alespoň nějaké pracovní aktivity oproti uchazeči z evidence Úřadu práce a tak asi i bohatší pracovní zkušenosti v posledním období před hledáním zaměstnání.
Jedinou výhodou uchazeče evidovaného ÚP by mohla být pro potenciálního zaměstnavatele subvence nebo dotace pro nově vytvořené pracovní místo, která je podmíněna zaměstnáním uchazeče z evidence Úřadu práce.
Při čtení Vašeho dotazu mne spíše napadá, že příčinou případných odmítnutí pro pozice kosmetička, masérka nebo vizážistka je spíše požadavek na hlavní pracovní poměr za fixní plat určité výše. Většina podobných pozic je často nabízena pouze jako spolupráce na živnostenský list, případně na pracovní poměr za minimální "oficiální" mzdu a podíl na tržbách (vyplácený většinou mimo výplatní pásku načerno, podobně jako například v gastronomii).
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Živnostenský list jako důvod nepřijetí do zaměstnání? byla zveřejněna dne 2014-11-28
Dotaz poradny práce a zaměstnání Živnostenský list jako důvod nepřijetí do zaměstnání? je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběr zaměstnání a trh práce