V naší společnosti dochází k poměrně rozsáhlým změnám a můj zaměstnavatel mě nutí podepsat poměrně rozsáhlý dodatek k pracovní smlouvě. Obávám se, že cílem změn a dodatků je poměrně výrazně ušetřit na zaměstnancích a s některými se dokonce rozloučit.
Potřebovala bych z tohoto důvodu rady v oblasti pracovního práva a Zákoníku práce, abych věděla, jak postupovat a co je pro mne výhodné a jak mě chce zaměstnavatel uškodit. Můžete uvést kontakt na někoho, kdy by mi poradil? Kolik stojí služby v oblasti pracovního práva? Předem děkuji za radu.
Konzultace z oblasti Zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů poskytuje za úplatu naše sesterská Poradna pracovního práva.
Právní poradce pro pracovní legislativu paní Dana Blažková Vám poskytne odborné konzultace v oblasti pracovních smluv, pracovní doby, podmínek v práci, služebních cest, mateřské a rodičovské dovolené, v oblasti výpovědí a ukončení pracovních poměrů, nároků na odstupné i dalších oblastech vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
Více informací o nabízených službách, cenách i kontakt naleznete zde - Konzultace v oblasti pracovního práva a Zákoníku práce.
V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus
Rada Konzultace v oblasti pracovního práva a Zákoníku práce byla zveřejněna dne 2014-01-09
Dotaz poradny práce a zaměstnání Konzultace v oblasti pracovního práva a Zákoníku práce je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání