Je možné u jednoho zaměstnavatele vykonávat v různých pobočkách - službách práci pod stejným zařazením na víc jak 1,0 úvazku?
Podle zákoníku práce můžete vykonávat stejnou práci u jednoho zaměstnavatele pouze tu pracovní dobu, která odpovídá uzavřené pracovní smlouvě. Vaše definice 1,0 úvazku tedy odpovídá 40 hodinám týdně při rovnoměrně rozvržené pracovní době v jednosměnném provozu. Navýšení počtu hodin pracovní doby je možné maximálně formou přesčasové práce.
Zákoník práce a pracovně právní legislativa umožňují se zaměstnancem uzavřít například dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale výkon práce nemá být totožný s obsahem práce na hlavní pracovní poměr.
V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus
Rada Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele byla zveřejněna dne 2011-10-22
Dotaz poradny práce a zaměstnání Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání