Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele


Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele

Legální maximální úvazek

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání
Jiné dotazy

Je možné u jednoho zaměstnavatele vykonávat v různých pobočkách - službách práci pod stejným zařazením na víc jak 1,0 úvazku?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny práce:

Podle zákoníku práce můžete vykonávat stejnou práci u jednoho zaměstnavatele pouze tu pracovní dobu, která odpovídá uzavřené pracovní smlouvě. Vaše definice 1,0 úvazku tedy odpovídá 40 hodinám týdně při rovnoměrně rozvržené pracovní době v jednosměnném provozu. Navýšení počtu hodin pracovní doby je možné maximálně formou přesčasové práce.

Zákoník práce a pracovně právní legislativa umožňují se zaměstnancem uzavřít například dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ale výkon práce nemá být totožný s obsahem práce na hlavní pracovní poměr.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele byla zveřejněna dne 2011-10-22

Bookmark and Share    počet zobrazení: 6538




Dotaz poradny práce a zaměstnání Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server