Zaměstnávání propuštěných lidí ze státní správy


Zaměstnávání propuštěných lidí ze státní správy

Zaměstnávání bývalých státních zaměstnanců

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání
Jiné dotazy

Jak mám postupovat, při hledání zaměstnání. Jsem vysokoškolák, přestěhovala jsem se z Prahy do Jihlavy, po dvou letech mě ze státní správy propustili pro nadbytečnost, zrušili mi tabulku. Nyní jsem osmý měsíc vedena na úřadu práce a nedaří se mi najít v Jihlavě práce. Když se budu hlásit na místa, kde stačí střední škola, mám zapřít, že jsem vysokoškolák? Je mi 41 let. Neustále se setkávám s tím, že sice místa jsou vypsaná, ale již předem je vybraný pracovník. Někdy mě pozvou na výběrové řízení, ale to dělám křoví, ale ve většině případů nezvou k výběrovému řízení. Jsem již bez jakéhokoliv příjmu. Snažím se odpovídat i na inzeráty, kde stačí být vyučen. Co dělám špatně, je to věkem a praxí z Prahy? Jak mám dále postupovat? Připadá mi, že veškerá místa, která jsou přes personální agentury, následně posuzují lidé, které o personálních záležitostech nemají ani potuchy a nemají k tomu potřebné vzdělání.

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny zaměstnání:

Nejsem schopen přesně posoudit situaci na trhu práce v Jihlavě a v Kraji Vysočina v segmentu, ve kterém hledáte zaměstnání. Dovolím si však několik komentářů a doporučení k větám, které píšete.

Doba hledání práce

Chápu, že Vaše situace je kritická a doba nezaměstnání respektive doba hledání práce přes 8 měsíců vede k depresi a rezignaci. Přesto je třeba nepodléhat trudomyslnosti a stále věřit, že práci naleznete. Pokud nemůžete nalézt zaměstnání na pozicích, které si představujete, tak je určitě možností začít chodit na různé brigády a dočasné práce, které Vás obohatí o nové zkušenosti, znalosti i kontakty a v neposlední řadě Vám pomohou i finančně v tomto, pro Vás nepříznivém, období.

Pokud Vám Úřad práce nabízí rekvalifikační kurzy, tak určitě tuto možnost využijte. Určitě tím zvýšíte možnost získání nového zaměstnání.

Vysoká škola jako nevýhoda při hledání práce?

Nesouhlasím s Vámi, že vysoká škola by se mohla jevit jako nevýhoda při hledání práce na určité pozice. A myslím si, že není nutné vyjmout ze životopisu informaci o tom, že jste absolventem vysoké školy. Domnívám se, že v průvodním dopise máte možnost vysvětlit, proč se na uvedenou pozici hlásíte.

Věk a hledání práce

Domnívám se, že Vás Váš věk 41 roků nediskriminuje. Je zcela logické, že Vaše finanční požadavky budou jiné než požadavek čerstvého absolventa nebo absolventky střední školy, ale oproti těmto kandidátů můžete nabídnout pracovní zkušenosti, stabilitu a pravděpodobně i jinou pracovní morálku.

Pracovní místa jsou vypsána jen formálně, o kandidátovi je rozhodnuto

Občas se stává, že je vypsáno výběrové řízení a zároveň je již rozhodnuto, kdo bude přijat. Je potřeba počítat s tím, že i účast na takových výběrových řízeních je součástí hledání práce. Ale i v případě takového výběrového řízení máte možnost prezentovat svoji osobu u potenciálního zaměstnavatele a někdy v budoucnu Vás tento zaměstnavatel může oslovit a nabídnout zaměstnání.

Praxe ve státní správě a praxe v Praze

Praxi ve státní správě nevidím směrem k administrativním a referentským pozicím jako nevýhodu. Státní správa investuje nadprůměrné částky do svých zaměstnanců (nadprůměrné z hlediska investic zaměstnavatelů do školení a dalšího vzdělávání). Stejně tak praxi v jiném místě (například v Praze) nevidím také jako handicap.

Nekompetentní personalisté zaměstnavatelů

Vůbec bych si nedovolil posuzovat kompetentnost nebo naopak nekompetentnost těch pracovníků zaměstnavatelů rozhodujících o výběru nových zaměstnanců. Určitě se může stát, že zaměstnavatel pověří výběrem pracovníky, kteří nejsou dostatečně kompetentní, ale je třeba respektovat volbu zaměstnavatele. Personalisté jsou prostě tou podmínkou trhu práce, kterou nemůže uchazeč o práci ovlivnit.

Chyby při hledání práce

Nejsem schopen popsat, jaké chyby případně děláte při hledání práce, protože k tomu nemám dostatek informací. Je nezbytně nutné, abyste i nadále neztrácela víru v nalezení práce a neustále hledala nové možnosti při vyhledávání potenciálních zaměstnavatelů a případně kontaktovat i ty zaměstnavatele, které jste již kontaktovala nebo kteří momentálně nemají volné místo a nehledají v tomto okamžiku vhodné kandidáty. Je potřeba vzít v úvahu, že v některých oblastech a některých oborech trvá hledání práce delší dobu.

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Zaměstnávání propuštěných lidí ze státní správy byla zveřejněna dne 2011-08-28

Bookmark and Share    počet zobrazení: 4332




Dotaz poradny práce a zaměstnání Zaměstnávání propuštěných lidí ze státní správy je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server