Zákoník práce 2012 změny

Jaké změny jsou v zákoníku práce 2012

Jiné dotazy

V televizi říkali, že od ledna 2012 bude platit nový zákoník práce. Na počátku roku bych ráda změnila zaměstnání a tak by mne zajímalo, co bude jinak a na co se mám připravit při podpisu pracovní smlouvy.

Odpověď poradny práce:

V první řadě je nutné říci, že Zákoník práce 2012 zatím není schválen v legislativním procesu a momentálně probíhá schvalování v senátu. Očekává se, že senát vrátí novelu poslanecké sněmovně. Nakonec schvalovacího procesu musí zákoník práce ještě podepsat prezident ČR.

Z tohoto důvodu jde zatím u zákoníku práce 2012 o připravované změny, které mohou být upraveny a tak nikdo nedokáže momentálně říct, jaké bude definitivní verze zákoníku práce po novele k 1. lednu 2012.

Zákoník práce 2012 navrhované změny

Největší změny v zákoníku práce 2012 by se měly týkat následujících oblastí:

• zkušební doby
• pracovních poměrů na dobu určitou
• výpovědí
• odstupného
• dohod o prácích konaných mimo pracovní poměr
• pracovní doby
• přesčasové práce
• částečné nezaměstnanosti
• dovolené
• konkurenční doložky

Zákoník práce 2012 připravované změny - články

Podrobné informace o novele zákoníku práce 2012 a porovnání navrhovaných změn v pracovně právní legislativně v porovnání se stávajícím stavem pracovního práva naleznete v sérii článků Dany Blažkové v její poradně - Zákoník práce 2012 připravované změny.

Seznam článků o novele zákoníku práce

• Zákoník práce 2012 návrhy I. díl - Neplatnost právních úkonů
• Zákoník práce 2012 návrhy II. díl - Zkušební doba
• Zákoník práce 2012 návrhy III. díl - Pracovní poměry na dobu určitou
• Zákoník práce 2012 návrhy IV. díl - Dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli
• Zákoník práce 2012 návrhy V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
• Zákoník práce 2012 návrhy VI. díl - Odstupné
• Zákoník práce 2012 návrhy VII. díl - Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti

Kurz zákoník práce 2012

Oblíbený kurz pracovního práva, který se věnuje uvedené problematice můžete navštívit zde - Kurz Zákoník práce 2012.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Zákoník práce 2012 změny byla zveřejněna dne 2011-08-01

   počet zobrazení: 24750

Dotaz poradny práce a zaměstnání Zákoník práce 2012 změny je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

• Agentura práce a personální agentura
• FMCG Fast Moving Consumer Goods
• Zákoník práce 2012 změny
• Šikana na pracovišti a bossing
• Zaměstnávání propuštěných lidí ze státní správy
• Který druhý cizí jazyk k angličtině je nejlepší při hledání práce
• DPP a DPČ - dohody konané mimo pracovní poměr
• Na jakou školu mám jít když chci být programátor?
• Živnostenský list
• Kombinované studium a živnostenský list
• KAM - Key Account Manager
• Job Description
• Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele
• Rekvalifikace - Angličtina
• Hledání práce po výkonu trestu
• Dohoda o provedení práce a podpora v nezaměstnanosti
• Pobírání podpory v nezaměstnanosti
• Pracovní poměr a živnostenské oprávnění
• Zkušební doba
• Zápočtový list - Potvrzení o zaměstnání
• Odpověd na email potenciálního zaměstnavatele
• Zaměstnavatel mi nedovolí vzít si dovolenou v termínu
• Jak stáhnout výpověď z pracovního poměru zaměstnancem
• Po výpovědi v zaměstnání se hlásit na úřadu práce nebo ne?
• Home Office - Homeoffice
• Ukončení pracovního poměru ve zkušební době
• Ukončení dohody o provedení práce
• Pracovní místo X pracovní pozice
• Barista na živnostenský list
• Růžové prohlášení u dvou zaměstnavatelů

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání