Ukončení dohody o provedení práce

Výpověď dohody o provedení práce

Jiné dotazy

V den podepsání pracovního smlouvy jsem podepsal také dohodu o provedení práce (DPP) na jeden rok u té stejné firmy. Pracovní poměr jsem ukončil ve zkušební době. Lze dohodu o provedení práce ukončit stejně jako pracovní poměr ve zkušební době nebo musím zvolit jiné řešení pro výpověď DPP?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny zaměstnání:

Výpověď dohody o provedení práce se může stát poměrně velkým problémem, protože zákoníkem práce není nijak řešena. Na dohodu o provedení práce se tedy nevztahuje možnost výpovědi nebo ukončení ve zkušební době. Pokud nemáte způsob nebo způsoby ukončení dohody o provedení práce sjednány přímo v dohodě, tak jedinou možností ukončení dohody o provedení práce je vzájemná domluva (dohoda) mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o rozvázání této DPP.

Pokud zaměstnavatel bude chtít dělat zaměstnanci problémy za zrušení pracovního poměru ve zkušební době, tak se mu to může podařit. Na druhou stranu pokud s Vámi uzavřel dohodu o provedení práce při nástupu do pracovního poměru na dobu určitou podloženou pracovní smlouvou, tak mu šlo pravděpodobně o nějakou doplňkovou práci k hlavnímu pracovnímu poměru a pravděpodobně nebude mít zájem o pokračování Vaší činnosti ve firmě formou dohody konané mimo pracovní poměr.

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Ukončení dohody o provedení práce byla zveřejněna dne 2012-10-22

počet zobrazení: 31849

Dotaz poradny práce a zaměstnání Ukončení dohody o provedení práce je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání