Okamžité zrušení pracovního poměru- nevyplacení mzdy

Kdy lze okamžitě zrušit pracovní poměr pro nevyplacenou mzdy?

Mohu dát okamžité ukončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti z důvodu nevyplaceni mzdy, a to i přesto že mzda byla doplacena. Mzda za listopad 2016,výplatní termín k 25 dni v měsíci,to je 25.12.2016, byla doplacena 31.1.2017, mzda za prosinec také nevyplacena k 25.1. 2017. Prosím o radu, jak nejlépe postupovat a formulovat výpověď.

Poradna hledání práce odpověď:

Okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy řeší Zákoník práce poměrně jasně a konkrétně v paragrafu § 56, který si pro přehlednost dovolím odcitovat:

§ 56 ZP - Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem

(1) Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže,
a) podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb nebo rozhodnutí příslušného správního orgánu, který lékařský posudek přezkoumává, nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku výkon jiné pro něho vhodné práce, nebo
b) zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (§ 141 odst. 1).
(2) Zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr, přísluší od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby. Pro účely náhrady mzdy nebo platu se použije § 67 odst. 3.

Pokud činí tedy prodlení zaměstnavatele s výplatou nebo jeho částí 15 dnů, tak má zaměstnanec nárok na ukončení pracovního poměru. Zaměstnavatel Vám dlužnou mzdy vyplatil 31.1. 2017 a protože výplatní termín byl 25.12. 2016, lhůta více než 15 dnů prodlevy je splněna a Vy máme možnost ukončit pracovní poměr Okamžitým zrušením z důvodu nevyplacené mzdy.

Ukončení pracovního poměru včetně uvedení důvodu s konkrétními daty předejte v písemné podobě zaměstnavateli nebo pošlete doporučeně poštou na adresu zaměstnavatele. Fakt, že jste momentálně v pracovní neschopnosti, nemá na situaci vliv.

Okamžité zrušení pracovního poměru - vzor

Vzorovou předlohu pro podobné pracovně-právní situace naleznete zde - Vzor - Okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Okamžité zrušení pracovního poměru- nevyplacení mzdy byla zveřejněna dne 2017-02-06

Dotaz poradny práce a zaměstnání Okamžité zrušení pracovního poměru- nevyplacení mzdy je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

• Agentura práce a personální agentura
• FMCG Fast Moving Consumer Goods
• Zákoník práce 2012 změny
• Šikana na pracovišti a bossing
• Zaměstnávání propuštěných lidí ze státní správy
• Který druhý cizí jazyk k angličtině je nejlepší při hledání práce
• DPP a DPČ - dohody konané mimo pracovní poměr
• Na jakou školu mám jít když chci být programátor?
• Živnostenský list
• Kombinované studium a živnostenský list
• KAM - Key Account Manager
• Job Description
• Více než 1,0 pracovního úvazku u jednoho zaměstnavatele
• Rekvalifikace - Angličtina
• Hledání práce po výkonu trestu
• Dohoda o provedení práce a podpora v nezaměstnanosti
• Pobírání podpory v nezaměstnanosti
• Pracovní poměr a živnostenské oprávnění
• Zkušební doba
• Zápočtový list - Potvrzení o zaměstnání
• Odpověd na email potenciálního zaměstnavatele
• Zaměstnavatel mi nedovolí vzít si dovolenou v termínu
• Jak stáhnout výpověď z pracovního poměru zaměstnancem
• Po výpovědi v zaměstnání se hlásit na úřadu práce nebo ne?
• Home Office - Homeoffice
• Ukončení pracovního poměru ve zkušební době
• Ukončení dohody o provedení práce
• Pracovní místo X pracovní pozice
• Barista na živnostenský list
• Růžové prohlášení u dvou zaměstnavatelů

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání