Zákoník práce 2014


Zákoník práce 2014

Jaké jsou změny v Zákoníku práce v roce 2014?

Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání
Jiné dotazy

Jak se mění Zákoník práce a pracovní právo v roce 2014? Bude to mít zásadní vliv na zaměstnance a zaměstnavatele? Podle televizního příspěvku ovlivní Zákoník práce nový Občanský zákoník.

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny práce:

Od prvního ledna roku 2014 dochází k velkým změnám oblasti práva v České republice, která se dotýká všech občanů.

Občanský zákoník novela 2014

Příčinou velkých změn je dlouho připravovaná novela Občanského zákoníku vstupující v platnost prvním dnem roku 2014. Občanský zákoník respektive jeho velká novela bude mít vliv na většinu oblastí a činností občanů a potažmo i firem a organizací.

Zákoník práce 2014

Vliv Občanského zákoníku na pracovní právo a Zákoník práce není sice nijak zásadní, ale k jistým změnám dochází. Některé paragrafy, které byly doposud v Zákoníku práce, budou přesunuty do Občanského zákoníku.

Přímý vliv změn Občanského zákoníku na pracovně právní vztahy a praktické změny budou zejména v oblasti smluvních pokut, srážek ze mzdy, zajištění dluhů a okamžitého zrušení pracovních poměrů s mladistvými.

Veškeré informace o změnách v pracovním právu v roce 2014 uvádí Poradna- pracovni-pravo.cz ve článku - Novela Zákoníku práce od ledna 2014 v návaznosti na nový Občanský zákoník.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Zákoník práce 2014 byla zveřejněna dne 2013-10-07

Bookmark and Share    počet zobrazení: 10111




Dotaz poradny práce a zaměstnání Zákoník práce 2014 je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti hledání práce a zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server