Výpověď a výpovědní doba
Kdy mám podat výpověď
Adaptace
Dohodl jsem s novým zaměstnavatelem na nástupu do zaměstnání od října 2011. Kdy mám podat výpověď současnému zaměstnavateli. Jaká je výpovědní doba, pokud chci ukončit pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnance?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Odpověď poradny práce:
Výpovědní doba je podle platného zákoníku práce dva měsíce. Výpovědní doba se začíná počítat od prvního dne následujícího měsíce po měsíci, kdy byla výpověď podána. Výpověď můžete podat bez udání důvodu.
Pokud chcete nastoupit k novému zaměstnavateli k 1.10. 2011, tak podle platné legislativy musíte podat výpověď zaměstnavateli do 31.7. 2011.
Výpověď a výpovědní doba v pracovním právu
Pro přehlednost dodáváme některé odkazy z poraden pracovního práva
- Jak podat výpověď - vzor
- Výpověď ze strany zaměstnance dotazy v poradně na serveru HledámPráci.cz
- Výpověď ze strany zaměstnance otázky a odpovědi na téma na serveru Poradna pracovní právo.cz
- Výpovědní doba ve výkladovém slovníku zákoníku práce.
V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus
Rada Výpověď a výpovědní doba byla zveřejněna dne 2011-07-12
počet zobrazení: 9787
Dotaz poradny práce a zaměstnání Výpověď a výpovědní doba je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informaceAdaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání