Výpověď ve zkušební době


Výpověď ve zkušební době

Načasování ukončení pracovního poměru ve zkušební době

Adaptace, nástup do zaměstnání
Adaptace

Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem a věřím, že mi poradíte.

Minulý měsíc jsem nastoupil do firmy a právě mi ubíhá tří měsíční zkušební doba. Mám zároveň nárok na 6 dnů dovolené, z čehož jsem již 1,5 dne vybral. Zkušební doba mi trvá do 31.12.2013. V této zkušební době chci dát výpověď, neboť se s manželkou chceme stěhovat z Plzně zpět do Vítkova. Již jsem si našel novou práci, kam bych pravděpodobně měl nastoupit 6.1.2014, protože firma bude přes Vánoce 14 dnů zavřená a všichni do práce půjdou až toho 6.1.2014. Zajímá mne, jak mám nyní postupovat s výpovědí. Zde v práci bych chtěl být cca do 18. prosince, abych se ještě do Vánoc stihl přestěhovat zpět. Kdy mám dát výpověď? Mám obavy, že kdybych dal výpověď např. k 1.12.2013, tak bych odsud musel odejít a neměl bych měsíc práci. Jak je to dále s pojištěním? Když skončím toho 18.12.2013, budu do té doby mít ještě např. 3 dny dovolené, což je ale na ty svátky málo, jak dále postupovat v tomto případě? Nemám problém si např. těch pár dnů doplatit sám.

Doufám, že jsem Vám svůj problém srozumitelně popsal a budu moc rád, když mi poradíte, jak mám nyní postupovat.

Děkuji za odpověď.

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Poradna hledání práce odpověď:

Výpověď respektive zrušení pracovního poměru ve zkušební době je institut Zákoníku práce, který Vám umožňuje ukončit pracovní poměr u stávajícího zaměstnavatele v podstatě okamžitě a bez udání důvodu.

Načasování ukončení pracovního poměru je tedy pouze na Vás (pokud se tedy nerozhodne zaměstnavatel ukončit pracovní poměr ve zkušební době s Vámi). Odhlédneme-li od morálního aspektu Vašeho odchodu respektive načasování tohoto odchodu, tak máte uvedenou situaci ve své režii.

Pokud skončíte ve stávajícím zaměstnání, tak jak uvádíte ve Vašem dotazu, tak je nejlepší volbou se na uvedenou dobu bez zaměstnání nahlásit na příslušném Úřadu práce. Přihlášením na Úřadu práce si zajistíte, že plátcem zdravotního a sociálního pojištění bude stát.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Výpověď ve zkušební době byla zveřejněna dne 2013-11-26

Bookmark and Share    počet zobrazení: 6730




Dotaz poradny práce a zaměstnání Výpověď ve zkušební době je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server