Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
Ukončení poměru, evidence na úřadu práce a nástup do zaměstnání za čtyři měsíce
Adaptace
Brzy mi v zaměstnání vyprší pracovní smlouva na dobu určitou. Byla mi zaměstnavatelem nabídnuta nová pozice, ovšem s nástupem o čtyři měsíce později, než je ukončení současného pracovního poměru. Pokud se zaeviduji na úřadu práce, bude možné se s ním dohodnout, abych nechodila na pracovní pohovory, nebo je všechny budu muset absolvovat s rizikem, že pokud jím nabízenou práci odmítnu, přijdu o podporu v nezaměstnanosti?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Poradna hledání práce odpověď:
Po ukončení pracovního poměru na dobu určitou se je ve Vašem zájmu se přihlásit na příslušném úřadu práce. Pokud byste tak neučinila, tak si budete muset sama platit zdravotní a sociální pojištění, o podpoře v nezaměstnanosti ani nemluvě.
A pokud jste evidována na úřadu práce, tak je třeba dodržovat jeho podmínky. Když promluvíte s příslušným úředníkem nebo úřednicí na úřadu, tak Vám asi jasně řekne, jaké povinnosti od Vás v období do nástupu na nové pracovní místo očekává.
Dovolím si však poznámku k Vaší situaci. Fakt, že Váš zaměstnavatel má o Vás zájem je potěšitelný, ale fakt, že o Vás stojí až za čtyři měsíce, znamená, že máte možnost zjistit i jiné varianty Vašeho uplatnění na trhu práce. Pokud tedy na úřadu práce budou chtít, abyste se účastnila výběrových řízení, tak to nemusí být nutně ztráta času. Může se stát, že se objeví pracovní nabídka, která pro Vás bude ještě atraktivnější než u zaměstnavatele, který o Vás má zájem za čtyři měsíce.
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními byla zveřejněna dne 2012-08-06
počet zobrazení: 7782
Dotaz poradny práce a zaměstnání Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Adaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání