Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list


Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list

Zápočtový list pro Úřad práce a ČSSZ

Adaptace, nástup do zaměstnání
Adaptace

Musí zaměstnavatel vystavit zápočtový list při ukončení pracovního poměru ve zkušební době?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny zaměstnání:

Zápočtový list si je určitě dobré a vlastně i nezbytné vyžádat i při ukončení ve zkušební době. Zaměstnavatel má povinnost Vám jej v zákonné lhůtě vydat. Zápočtový list budete potřebovat nejen v případě nástupu do nového zaměstnání, ale zápočtový list musíte donést i na příslušný Úřad práce, aby Vám vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti a státem hrazené zdravotní pojištění a platby České správě sociálního zabezpečení.

Kopie zápočtových listů je dobré si také schovávat pro komunikaci se zmiňovanou Českou správou sociálního zabezpečení při výpočtu výše důchodu.

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list byla zveřejněna dne 2012-11-29

Bookmark and Share    počet zobrazení: 7183




Dotaz poradny práce a zaměstnání Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server