Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
Jak se uzavírá smlouva na dobu určitou podle zákoníku práce 2012
Adaptace
Ve vašich změnách zákoníku práce pro rok 2012 uvádíte, že pracovní smlouva na dobu určitou od roku 2012 může být uzavřena jen vršením po dobu 3 let. Zaměstnavatel mi však sdělil, že může být až po dobu 9 let - 3 x 3 roky maximum. Co je tedy pravda?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Odpověď poradny zaměstnání:
Ačkoliv nejsem právník, tak jsem přesvědčen, že Váš zaměstnavatel má pravdu. Podle novely zákoníku práce, která platí od prvního ledna 2012, je možné uzavírat pracovní poměry na dobu určitou v maximálním souhrnu 3 krát 3 roky
Zákoník práce 2012 doba určitá
Vzhledem k právní problematice dotazu si Vám dovolím odkázat na sesterskou poradnu pracovního práva a zákoníku práce, která Vám poskytne podrobnější informace například zde:
- Pracovní poměry na dobu určitou od r. 2012
- Zákoník práce 2012 - Pracovní poměry na dobu určitou
- Smlouva na dobu určitou - prodloužení z roku 2011 do roku 2012
- Prodloužení pracovního poměru na dobu určitou po uplynutí data předchozí smlouvy
- Smlouva na dobu určitou prodloužená v roce 2011 celkem na 2,5 roku
- Zákoník práce 2012 seriál článků o novele
Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura
Rada Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012 byla zveřejněna dne 2012-01-12
počet zobrazení: 9386
Dotaz poradny práce a zaměstnání Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012 je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Adaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání