Kdy podepisovat pracovní smlouvu


Kdy podepisovat pracovní smlouvu

Je lepší podepsat pracovní smlouvu před nástupem nebo až v den nástupu do zaměstnání?

Adaptace, nástup do zaměstnání
Adaptace

Je lepší podepsat pracovní smlouvu před nástupem nebo až v den nástupu do zaměstnání?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny zaměstnání:

Podepsání pracovní smlouvy je sice spíše formálním aktem, ale stále jde o stvrzení smluvního vztahu dvou stran. Z tohoto důvodu, pro klid zaměstnance i zaměstnavatele, se pracovní smlouva podepisuje většinou ještě před nástupem do zaměstnání.

Z hlediska pracovního práva nemá na smluvní vztah vliv, zda je pracovní smlouva podepsána před nástupem nebo v den nástupu zaměstnance do zaměstnání.

Z hlediska zaměstnance a zaměstnavatele je dnes téměř jedno, kdy dojde k podpisu pracovní smlouvy, protože je naprostým standardem při nástupu nových zaměstnanců sjednání zkušební doby, která umožňuje ukončit pracovní poměr bez udání důvodu téměř okamžitě.

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Kdy podepisovat pracovní smlouvu byla zveřejněna dne 2013-09-20

Bookmark and Share    počet zobrazení: 5557




Dotaz poradny práce a zaměstnání Kdy podepisovat pracovní smlouvu je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server