Kdy podepisovat pracovní smlouvu
Je lepší podepsat pracovní smlouvu před nástupem nebo až v den nástupu do zaměstnání?
Adaptace
Je lepší podepsat pracovní smlouvu před nástupem nebo až v den nástupu do zaměstnání?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Odpověď poradny zaměstnání:
Podepsání pracovní smlouvy je sice spíše formálním aktem, ale stále jde o stvrzení smluvního vztahu dvou stran. Z tohoto důvodu, pro klid zaměstnance i zaměstnavatele, se pracovní smlouva podepisuje většinou ještě před nástupem do zaměstnání.
Z hlediska pracovního práva nemá na smluvní vztah vliv, zda je pracovní smlouva podepsána před nástupem nebo v den nástupu zaměstnance do zaměstnání.
Z hlediska zaměstnance a zaměstnavatele je dnes téměř jedno, kdy dojde k podpisu pracovní smlouvy, protože je naprostým standardem při nástupu nových zaměstnanců sjednání zkušební doby, která umožňuje ukončit pracovní poměr bez udání důvodu téměř okamžitě.
Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura
Rada Kdy podepisovat pracovní smlouvu byla zveřejněna dne 2013-09-20
počet zobrazení: 10137
Dotaz poradny práce a zaměstnání Kdy podepisovat pracovní smlouvu je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Adaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání