Kvalifikační dohoda
Uzavření dohody o úhradě školení a doby setrvání ve firmě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Profesní kariéra
Zaměstnavatel mi nabídl účast na velmi atraktivním, ale také velmi nákladném školení zaměřené na project management. Školení včetně závěrečné zkoušky a certifikátu stojí téměř 160 tisíc korun. Mou účast na tomto školení však podmiňuje uzavřením Kvalifikační dohody.
Kvalifikační dohoda mne zavazuje ve firmě zůstat 60 měsíců (5 roků) nebo budu nucen zaplatit náklady zaměstnavatele na školení. Náklady na školení uvádí cenu kurzu, náklady na ubytování a cestu a také mou mzdu po dobu školení (dny školení).
Je postup zaměstnavatele při sjednání kvalifikační dohody správný?
Je uzavření kvalifikační dohody pro zaměstnance výhodné?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Odpověď poradny práce:
Kvalifikační dohoda je poměrně častým nástrojem Zákoníku práce používaným zaměstnavateli při nákladných investicích do školení a vzdělávání zaměstnanců.
Kvalifikační dohoda - podmínky uzavření
Minimální cena školení pro úvahu o uzavření kvalifikační dohody je 75 000,- Kč a doba 5 let od ukončení vzdělávacího programu je maximální dobou, kterou lze sjednat v kvalifikačních dohodách.
Nákladem školení pro kvalifikační dohodu může být nejen cena školení, ale i ostatní náklady spojené s vyškolením zaměstnance Jako jsou zmiňované náklady na ubytování a mzda pracovníka po dobu školícího kurzu.
Z výše uvedeného vyplývá, že Váš zaměstnavatel postupuje správně při sjednávání kvalifikační dohody.
Kvalifikační dohoda - nejčastější dotazy
Nejčastější dotazy a ukázkové případy použití kvalifikační dohod můžete najít v sesterské poradně zaměřené na pracovní právo a zákoník práce:
- Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda Kvalifikační dohoda a návrat po mateřské dovolené - úhrada školného
- Je zaměstnanec povinen uhradit náklady z kvalifikační dohody při odchodu do starobního důchodu?
- Kvalifikační dohoda a závazky z ní plynoucí, když školení bylo dotováno Evropskými fondy
- Prohlubování kvalifikace na žádost zaměstnance, které zaměstnavatel nechce hradit
Je uzavření kvalifikační dohody pro zaměstnance výhodné?
Výhody a nevýhody takového školení musí zaměstnavatel vždy individuálně posoudit. Jedná se vlastně o porovnání ceny a výkonu. Cenou je v případě zaměstnance sjednaná částka za školení a doba povinnosti setrvat u zaměstnavatele a výkonem je vlastní obsah školení, kredit certifikace a skutečný přínos pro zaměstnance a jeho budoucí kariéru.
Protože kvalifikační dohoda je vlastně písemnou smlouvou, tak je pouze na Vás, zda podmínky zaměstnavatele přijmete či nikoliv.
V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus
Rada Kvalifikační dohoda byla zveřejněna dne 2014-07-28
počet zobrazení: 7283
Dotaz poradny práce a zaměstnání Kvalifikační dohoda je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Kariéra, profesní dráha
Vybrané rady z kategorie
- Absolvent kariéra
- Práce na živnostenský list a kariéra
- Hledání práce pro absolventy
- Profesní růst a kariérový růst
- Manažerská kariéra v retailovém řetězci
- Žádost o zvýšení platu
- Kolega povýšen na můj úkor
- Konec pracovního poměru na dobu určitou
- Správné podání výpovědi
- Výpověď dohodou
- Restart kariéry a kariérové cíle
- Rozhovor s novým nadřízeným a intriky kolegů
- Studium při zaměstnání - správný výběr oboru
- Teror na pracovišti - zaměstnavatel se mě chce zbavit
- Kvalifikační dohoda
- Služební cesta - může zaměstnavatel nařídit?
- Dokončené vzdělání a jeho vliv na hledání práce
- Pracovní neschopnost ve výpovědní době
- Nepřetržitý odpočinek mezi směnami.
- Výpověď ze stávajícího zaměstnání z důvodu úspěchu ve výběrovém řízení u jiného zaměstnavatele
- Jak jednoduše nahlásit pracovní úraz a získat peněžní náhradu
- Zaměstnavatel nařizuje vzdělání a požaduje úhradu kurzu a certifikace
- Nejvhodnější obor na VŠ pro projektového managera
- Přeřazení na jiné pracovní místo a náplň práce
- Kdo je Youtuber?
- Pracovní pozice Merchandiser
- Diskriminace a přestup v rámci firmy
- Dohoda o povedení práce a živnostenský list
Všechny dotazy z rubriky: Kariéra, profesní dráha