Pracovní neschopnost ve výpovědní době


Pracovní neschopnost ve výpovědní době

Vliv nemoci na dobu výpovědi

Kariéra, profesní dráha
Profesní kariéra

V mém stávajícím zaměstnání jsem dala výpověď, protože jsem si našla jiné výhodnější zaměstnání. Můj budoucí zaměstnavatel slíbil, že na mě 2 měsíce počká. Nyní jsem ve dvouměsíční výpovědní době a dostala jsem angínu, ale bojím se jít na neschopenku, protože jsem zaslechla názor, že pokud onemocním tak se výpovědní doba přerušuje a pokračuje až ukončením pracovní neschopnosti. Pokud by se výpovědní lhůta prodloužila, tak na mě už zaměstnavatel čekat nemohl. Je pravda, že se výpovědní doba přerušuje pracovní neschopností?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Poradna hledání práce odpověď:

Váš problém s nemocí respektive s dočasnou pracovní neschopnosti v době výpovědi iniciované ze strany zaměstnance nesouvisí s ochrannou lhůtou. Celá problematika výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance a vlivem nemoci na délku výpovědi se v této poradně řešila v jiném dotazu, který Vám jistě poskytne požadované informace - Výpověď ze strany zaměstnance v době pracovní neschopnosti.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Pracovní neschopnost ve výpovědní době byla zveřejněna dne 2014-10-10

Bookmark and Share    počet zobrazení: 2819




Dotaz poradny práce a zaměstnání Pracovní neschopnost ve výpovědní době je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Kariéra, profesní dráha

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Kariéra, profesní dráha








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server