Snížení základního platu v pracovní smlouvě


Snížení základního platu v pracovní smlouvě

Zaměstnavatel žádá podpis pracovní smlouvy za horších mzdových podmínek

Adaptace, nástup do zaměstnání
Adaptace

Zaměstnavatel mě nutí podepsat novou pracovní smlouvu s nižším základním platem. Původní smlouvu mám na dobu neurčitou, pracovní činnost i pracoviště zůstávají stejné.

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny práce:

Pokud je výše mzdy sjednána v pracovní smlouvě, tak jakákoliv úprava této smlouvy je podmíněna dohodou obou stran. To znamená, že zaměstnanec i zaměstnavatel musí souhlasit se změnami navrhovanými druhou stranou.

Pokud nesouhlasíte s návrhem zaměstnavatele, tak nemusíte novou smlouvu podepisovat a práci budete i nadále vykonávat podle dříve dohodnutých podmínek a to včetně výše mzdy.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Snížení základního platu v pracovní smlouvě byla zveřejněna dne 2016-05-06

Bookmark and Share    počet zobrazení: 715




Dotaz poradny práce a zaměstnání Snížení základního platu v pracovní smlouvě je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server