Živnostenský list a zkrácený pracovní úvazek


Živnostenský list a zkrácený pracovní úvazek

Stejná práce na pracovní smlouvu a živnostenský list

Adaptace, nástup do zaměstnání
Adaptace

Dovolte mi, abych se zeptala na věc ohledně ŽL, mám nabídku práce, kde nový zaměstnavatel nabízí práci na ŽL a zároveň práci na zkrácený úvazek - jaké jsou výhody a nevýhody.

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny zaměstnání:

Nabídka potenciálního zaměstnavatele, kdy Vám nabízí spolupráci na Živnostenský list a zároveň i práci na zkrácený úvazek, je pravděpodobně motivována snahou ušetřit náklady na získanou práci respektive výsledky práce.

Určitě není možné uzavřít se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na stejnou prácovní náplň, kterou budete pro firmu vykonávat i na základě živnostenského listu. V takovém případě by mohla být taková spolupráce napadnutelná kontrolami státních úřadů.

Dalším problém je pro Vás i vyřešení například dovolené nebo dalších benefitů. Jako živnostník nebudete mít proplácenu dovolenou, nebudete mít nárok na stravenky nebo další benefity, které náleží zaměstnancům. Problematika je podrobně popisována v dalších dotazech naší poradny a tak uvádím odkazy:

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Živnostenský list a zkrácený pracovní úvazek byla zveřejněna dne 2015-05-04

Bookmark and Share    počet zobrazení: 1865




Dotaz poradny práce a zaměstnání Živnostenský list a zkrácený pracovní úvazek je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Adaptace, nástup do zaměstnání

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server