Živnostenský list a zkrácený pracovní úvazek
Stejná práce na pracovní smlouvu a živnostenský list
Adaptace
Dovolte mi, abych se zeptala na věc ohledně ŽL, mám nabídku práce, kde nový zaměstnavatel nabízí práci na ŽL a zároveň práci na zkrácený úvazek - jaké jsou výhody a nevýhody.
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Odpověď poradny zaměstnání:
Nabídka potenciálního zaměstnavatele, kdy Vám nabízí spolupráci na Živnostenský list a zároveň i práci na zkrácený úvazek, je pravděpodobně motivována snahou ušetřit náklady na získanou práci respektive výsledky práce.
Určitě není možné uzavřít se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na stejnou prácovní náplň, kterou budete pro firmu vykonávat i na základě živnostenského listu. V takovém případě by mohla být taková spolupráce napadnutelná kontrolami státních úřadů.
Dalším problém je pro Vás i vyřešení například dovolené nebo dalších benefitů. Jako živnostník nebudete mít proplácenu dovolenou, nebudete mít nárok na stravenky nebo další benefity, které náleží zaměstnancům. Problematika je podrobně popisována v dalších dotazech naší poradny a tak uvádím odkazy:
- Práce v zaměstnání plus práce doma pro stejnou firmu
- Více zaměstnavatelů - dohoda nebo práce na živnostenský list
- Švarc systém
- Pracovní poměr a živnostenské oprávnění
Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura
Rada Živnostenský list a zkrácený pracovní úvazek byla zveřejněna dne 2015-05-04
počet zobrazení: 3641
Dotaz poradny práce a zaměstnání Živnostenský list a zkrácený pracovní úvazek je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Adaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání