5 kol pohovorů a stále neznám výsledek výběrového řízení

Výběrové řízení ve farmaceutické firmě

Pohovor - Interview

Reagoval jsem na pracovní místo obchodní reprezentant v oblasti farmacie u renomované zahraniční společnosti, která na českém území prodává známé značky léků, které nejsou na předpis. Moje praxe i vzdělání potenciálního zaměstnavatele zaujalo a pozval mě již před čtyřmi měsíci na pohovor. Od té doby jsem byl na pěti pohovorech (personalista, personální manager, area sales manager, obchodní ředitel a naposledy jsem byl na pohovoru před komisí, kde byl ASM, personální manager a obchodní ředitel). A stále nemám informaci o přijetí nebo nepřijetí. Je to normální postup výběru zaměstnanců - medicínských reprezentantů nebo jde o nějakou hru, kterou se mnou firma hraje?

Poradna hledání práce odpověď:

Počet kol výběrového řízení není stanoven žádným standardem. Je celkem logické, že první kolo a někdy i kola jsou s personalisty (ve Vašem případě nejdříve s personalistou a poté s personálním managerem) a další kolo nebo kola jsou již za účasti potenciálního nadřízeného respektive nadřízených (zde Area Sales Manager a Obchodní ředitel).

Pět jako počet kol výběrového řízení a pohovorů bez psychologického testování nebo assessment centra je číslo nadprůměrné i v oblasti farmacie a prodeje léků.

Vysoký počet kol může být způsoben důležitostí pracovní pozice pro firmu nebo se potenciální zaměstnavatel nemůže rozhodnout mezi dvěma nebo více stejně kvalitními kandidáty na pracovní pozici Farmaceutický reprezentant.

V případě, že jste pracoval u konkurenční společnosti, tak se možná firma snaží zjistit informace o situaci u předchozího zaměstnavatele, ale předpokládám, že v tomto případě by bylo jednodušší kandidáta zaměstnat se zkušební dobou a informace získat během jeho práce pro firmu. Jde sice o nečestný a nesportovní způsob konkurenčního boje, ale stává se.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada 5 kol pohovorů a stále neznám výsledek výběrového řízení byla zveřejněna dne 2012-10-01

   počet zobrazení: 6549

Dotaz poradny práce a zaměstnání 5 kol pohovorů a stále neznám výsledek výběrového řízení je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

• Oblek na výběrový pohovor
• Lhaní na pohovoru u zaměstnavatele
• Výběrové řízení obvyklý počet kol
• Pohovor v personální agentuře
• Pohovor a výše mzdy (platu)
• Reference od předchozího zaměstnavatele
• Diskriminační otázky na pohovoru
• Nedorazil jsem na pohovor, jak se omluvit?
• Pracovní poměr na dobu určitou
• Pozdě na pohovor
• Skype a telefonický pohovor
• Povinnost zaměstnavatele uvolnit na pohovor
• Mám právo znát důvod nepřijetí do zaměstnání?
• Vypracování koncepce, strategie, analýzy při konkurzu a nepřijetí
• Vypracování případové studie k pohovoru
• První dojem a pohovor
• Výběrová komise u pohovoru
• Výběrové řízení - kdy kontaktovat personalistu
• Zaměstnavatel nepozval na pohovor při splnění požadavků
• Upřímnost na pracovním pohovoru
• Assessment Centrum
• Příprava na pohovor
• První pohovor a mzdové podmínky
• Zaslání stylistické práce při výběrovém řízení
• Druhé kolo výběrového řízení
• Psychologický posudek a výběrové řízení
• Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu
• 5 kol pohovorů a stále neznám výsledek výběrového řízení
• Otázky na zaměstnavatele při pohovoru
• Zrušené výběrové řízení po dvoudenním assessment centru

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview