Zvítězil jsem v pětikolovém výběrovém řízení na pozici Obchodní zástupce. Firma, pracovní místo, mzda i benefity se mi moc líbí, ale firma mi nabízí pracovní smlouvu na dobu určitou, konkrétně na jeden rok. Doposud jsem vždy pracoval na smlouvě na dobu neurčitou. Mám trvat na pracovním poměru na dobu neurčitou nebo mám podepsat takto nabízenou smlouvu?
Pracovní smlouva na dobu určitou je naprosto běžným typem smlouvy nabízeným kandidátům při nástupu do nové firmy. Pokud Vám zaměstnavatel nabízí pracovní smlouvu na dobu určitou na jeden rok, tak se domnívám, že jde o důkaz jeho zájmu a jeho důvěry ve Vás jako budoucího zaměstnance. Jinak řečeno, uvedený Váš zaměstnavatel s Vámi počítá.
Zaměstnavatelé, kteří si nejsou jisti novým kandidátem, nabízejí zaměstnanců pracovní poměr na dobu určitou na 6 měsíců. Tímto způsobem svým způsobem prodlužují zkušební dobu kandidáta ve společnosti.Pokud z nějakého důvodu trváte na pracovním poměru na dobu neurčitou, určitě máte možnost o této podmínce vyjednávat s budoucím zaměstnavatelem.
Výhody a nevýhody pracovní smlouvy na dobu určitou z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele nejlépe pochopíte z dotazů poradny zákoníku práce a pracovního práva:
Poměrně velké změny ve využívání institutu pracovních poměrů na dobu určitou se připravují v novele zákoníku práce 2012, více v seriálu článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012 připravované změny
V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus
Rada Pracovní poměr na dobu určitou byla zveřejněna dne 2011-07-27
Dotaz poradny práce a zaměstnání Pracovní poměr na dobu určitou je zařazen do oboru: Obchod, prodej, nákup
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview