Oblek na výběrový pohovor

Jak se obléct na výběrový pohovor

Pohovor - Interview

Je nutné chodit na pohovory v obleku. Pocházím z rodiny kde se obleky u mužů nebo kostýmky u žen příliš nenosí. Spíše ty jeansy. Je to nutné, si obléct oblek i na pohovor na zaměstnání prodavač nebo knihovník? Nebo pro práci na poště?

Odpověď poradny zaměstnání:

Volba oblečení na pohovor u zaměstnavatele je určitě jednou z důležitých věcí, které není radno podcenit. Je nezbytné zdůraznit, že při výběru zaměstnanců hrají roli nejen odporné předpoklady a pracovní zkušenosti, ale stejně důležitá je i prezentace uchazeče o práci. První dojem je faktorem, který pomáhá rozhodnout o přijetí uchazeče na pracovní místo a vhodné oblečení první dojem pomáhá utvářet. A pokud jde o konkrétní dotaz na oblek (u muže) nebo kostým (ženy) na pohovoru u pozic typu prodavač nebo pracovník pošty, tak v tomto případě bude vhodné spíše civilnější oblečení.

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Oblek na výběrový pohovor byla zveřejněna dne 2011-05-23

   počet zobrazení: 14650

Dotaz poradny práce a zaměstnání Oblek na výběrový pohovor je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

• Oblek na výběrový pohovor
• Lhaní na pohovoru u zaměstnavatele
• Výběrové řízení obvyklý počet kol
• Pohovor v personální agentuře
• Pohovor a výše mzdy (platu)
• Reference od předchozího zaměstnavatele
• Diskriminační otázky na pohovoru
• Nedorazil jsem na pohovor, jak se omluvit?
• Pracovní poměr na dobu určitou
• Pozdě na pohovor
• Skype a telefonický pohovor
• Povinnost zaměstnavatele uvolnit na pohovor
• Mám právo znát důvod nepřijetí do zaměstnání?
• Vypracování koncepce, strategie, analýzy při konkurzu a nepřijetí
• Vypracování případové studie k pohovoru
• První dojem a pohovor
• Výběrová komise u pohovoru
• Výběrové řízení - kdy kontaktovat personalistu
• Zaměstnavatel nepozval na pohovor při splnění požadavků
• Upřímnost na pracovním pohovoru
• Assessment Centrum
• Příprava na pohovor
• První pohovor a mzdové podmínky
• Zaslání stylistické práce při výběrovém řízení
• Druhé kolo výběrového řízení
• Psychologický posudek a výběrové řízení
• Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu
• 5 kol pohovorů a stále neznám výsledek výběrového řízení
• Otázky na zaměstnavatele při pohovoru
• Zrušené výběrové řízení po dvoudenním assessment centru

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview