Upřímnost na pracovním pohovoru


Upřímnost na pracovním pohovoru

Hledání práce ve zkušební době

Výběrový pohovor, Job Interview
Pohovor - Interview

Před nedávnem jsem po 5 letech opustila své zaměstnání a nastoupila do nové práce, ale již po pár dnech jsem zjistila, že to není to pravé a práce mi nevyhovuje. Hledám tedy během zkušební doby dál, ale mám dilema, jak se postavit na pohovoru k otázce mého současného povolání.

Na jednu stranu si říkám, že bych měla být upřímná a říct, že jsem se spletla, současná práce se mi nelíbí a proto ve zkušební době hledám dál. Na druhou stranu se bojím, že to potenciálního zaměstnavatele odradí, bude se bát, že bych mu provedla to samé - utekla ještě ve zkušební době, a raději mě nevezme.

Jaký doporučujete postup - upřímnost, mlžení, nebo zkrátka neříct úplnou pravdu? Je například vhodná odpověď, že jsem si současnou práci našla jen dočasně, než objevím takovou nabídku, co mi bude opravdu vyhovovat?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny práce:

Fakt, že v současné době pracujete a hodláte ukončit pracovní poměr ve zkušební době, není dobré před zaměstnavatelem tajit. Uvedený fakt stejně zaměstnavatel zjistí, protože mu před nástupem budete ukazovat zápočtový list z posledního zaměstnání. A pokud by to zaměstnavatel zjistil ze zápočtového listu, tak by mohl mít pocit, že jste jej obelhala a mohl by Vám přestat důvěřovat, což by Vaši pozici v novém zaměstnání moc neposílilo.

Vzhledem k tomu, že jste v předchozím zaměstnání byla pět roků, tak Vás potenciální zaměstnavatelé těžko budou považovat za notorického fluktuanta. Fakt, že jste nastoupila do zaměstnání, které Vám nevyhovuje a ve kterém proto chcete skončit, na věci nic nemění. Zkušební doba slouží přesně k tomu, aby zaměstnavatel i zaměstnanec zjistil, zda uvedená spolupráce může nebo nemůže fungovat. Určitě bych před potenciálním zaměstnavatelem uvedený fakt netajil, ale naopak bych upřímně sdělil důvody, proč mi práce nevyhovuje a u pohovoru bych své otázky na zaměstnavatele podrobně zaměřil právě na obsah nabízené práce, aby zaměstnavatel viděl, že uvedenou situaci, kdy končíte ve zkušební době z důvodu nevhodné náplně práce, již nechcete opakovat.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Upřímnost na pracovním pohovoru byla zveřejněna dne 2012-02-14

Bookmark and Share    počet zobrazení: 6263




Dotaz poradny práce a zaměstnání Upřímnost na pracovním pohovoru je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server