Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu


Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu

Jak reagovat, když zaměstnavatel neoznámí výsledek pohovoru

Výběrový pohovor, Job Interview
Pohovor - Interview

Prošla jsem druhým kolem výběrového řízení a personalistka mi sdělila, že mi v určitý den zavolá, zda jsem přijata, nestalo se tak. Jak mám reagovat? Mám zavolat já nebo mám považovat nezavolání jako nepřijetí?


Odpověď poradny zaměstnání:

Přístup představitele potenciálního zaměstnavatele, který Vám v uvedený termín neoznámil přijetí nebo nepřijetí do zaměstnání, určitě není nejšťastnější a celkem logicky ve Vás vzbuzuje pochybnosti o výsledku výběrového řízení.

Důvodů, proč Vás personalistka nekontaktovala, může být opravdu mnoho a vůbec to nemusí znamenat, že se společnost rozhodla ve výběrovém řízení pro jiného kandidáta.

Předpokládám, že na pohovoru Vám personalistka dala vizitku a tak je nejjednodušším řešením jí zavolat nebo zaslat email a tak se dozvědět postoj potenciálního zaměstnavatele k Vašemu případnému přijetí do firmy.

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu byla zveřejněna dne 2012-07-31

Bookmark and Share    počet zobrazení: 5144




Dotaz poradny práce a zaměstnání Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server