Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu


Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu

Jak reagovat, když zaměstnavatel neoznámí výsledek pohovoru

Výběrový pohovor, Job Interview
Pohovor - Interview

Prošla jsem druhým kolem výběrového řízení a personalistka mi sdělila, že mi v určitý den zavolá, zda jsem přijata, nestalo se tak. Jak mám reagovat? Mám zavolat já nebo mám považovat nezavolání jako nepřijetí?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny zaměstnání:

Přístup představitele potenciálního zaměstnavatele, který Vám v uvedený termín neoznámil přijetí nebo nepřijetí do zaměstnání, určitě není nejšťastnější a celkem logicky ve Vás vzbuzuje pochybnosti o výsledku výběrového řízení.

Důvodů, proč Vás personalistka nekontaktovala, může být opravdu mnoho a vůbec to nemusí znamenat, že se společnost rozhodla ve výběrovém řízení pro jiného kandidáta.

Předpokládám, že na pohovoru Vám personalistka dala vizitku a tak je nejjednodušším řešením jí zavolat nebo zaslat email a tak se dozvědět postoj potenciálního zaměstnavatele k Vašemu případnému přijetí do firmy.

Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura

Rada Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu byla zveřejněna dne 2012-07-31

Bookmark and Share    počet zobrazení: 5484




Dotaz poradny práce a zaměstnání Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server