Personální agentura mě pozvala na pohovor. Nikdy jsem v personální agentuře nebyla a tak by mne zajímalo, zda je rozdíl mezi pohovorem v personální agentuře a pohovorem u zaměstnavatele. Mám se na interview v personální agentuře nějak speciálně připravit?
Pohovor v personální agentuře je svou strukturou stejný nebo velmi podobný jako pohovor u potenciálního zaměstnavatele.
Na pohovoru u potenciálního zaměstnavatele jsou otázky směřovány zejména ke konkrétní pracovní pozici. To znamená, že v kontextu pracovní pozice a oboru podnikání zaměstnavatele, jsou otázky zaměřeny podrobněji na otázky vzdělání nebo pracovní zkušenosti směrem k využití na pracovním místě, na které se kandidát hlásí.
Pohovor v personální agentuře je zaměřen obecněji. Byť se přes personální agenturu hlásíte na konkrétní pracovní nabídku, tak personální agentura se snaží uchazeči nabídnout více odpovídajících pracovních pozic různých zaměstnavatelů. Z tohoto důvodu se konzultant personální agentury snaží získat informace nejen o předchozí pracovní praxi a vzdělání, ale také o motivaci, předpokladech a možnostech kandidáta pracovat i na jiných pracovních pozicích nebo v jiných oborech.
Speciální příprava na pohovor v personální agentuře není nutná, ale je dobré popřemýšlet o Vaší budoucnosti v oblasti zaměstnání a kariéry. I drobná zmínka o zájmu o jinou oblast nebo i jinou profesi může ovlivnit Vaši budoucí pracovní dráhu.
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Pohovor v personální agentuře byla zveřejněna dne 2011-06-27
Dotaz poradny práce a zaměstnání Pohovor v personální agentuře je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview