Pohovor v personální agentuře
Jak se připravit na pohovor v personální agentuře
Pohovor - Interview
Personální agentura mě pozvala na pohovor. Nikdy jsem v personální agentuře nebyla a tak by mne zajímalo, zda je rozdíl mezi pohovorem v personální agentuře a pohovorem u zaměstnavatele. Mám se na interview v personální agentuře nějak speciálně připravit?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Poradna hledání práce odpověď:
Pohovor v personální agentuře je svou strukturou stejný nebo velmi podobný jako pohovor u potenciálního zaměstnavatele.
Na pohovoru u potenciálního zaměstnavatele jsou otázky směřovány zejména ke konkrétní pracovní pozici. To znamená, že v kontextu pracovní pozice a oboru podnikání zaměstnavatele, jsou otázky zaměřeny podrobněji na otázky vzdělání nebo pracovní zkušenosti směrem k využití na pracovním místě, na které se kandidát hlásí.
Pohovor v personální agentuře je zaměřen obecněji. Byť se přes personální agenturu hlásíte na konkrétní pracovní nabídku, tak personální agentura se snaží uchazeči nabídnout více odpovídajících pracovních pozic různých zaměstnavatelů. Z tohoto důvodu se konzultant personální agentury snaží získat informace nejen o předchozí pracovní praxi a vzdělání, ale také o motivaci, předpokladech a možnostech kandidáta pracovat i na jiných pracovních pozicích nebo v jiných oborech.
Speciální příprava na pohovor v personální agentuře není nutná, ale je dobré popřemýšlet o Vaší budoucnosti v oblasti zaměstnání a kariéry. I drobná zmínka o zájmu o jinou oblast nebo i jinou profesi může ovlivnit Vaši budoucí pracovní dráhu.
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Pohovor v personální agentuře byla zveřejněna dne 2011-06-27
počet zobrazení: 8765
Dotaz poradny práce a zaměstnání Pohovor v personální agentuře je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Výběrový pohovor, Job Interview
Vybrané rady z kategorie
- Oblek na výběrový pohovor
- Lhaní na pohovoru u zaměstnavatele
- Výběrové řízení obvyklý počet kol
- Pohovor v personální agentuře
- Pohovor a výše mzdy (platu)
- Reference od předchozího zaměstnavatele
- Diskriminační otázky na pohovoru
- Nedorazil jsem na pohovor, jak se omluvit?
- Pracovní poměr na dobu určitou
- Pozdě na pohovor
- Skype a telefonický pohovor
- Povinnost zaměstnavatele uvolnit na pohovor
- Mám právo znát důvod nepřijetí do zaměstnání?
- Vypracování koncepce, strategie, analýzy při konkurzu a nepřijetí
- Vypracování případové studie k pohovoru
- První dojem a pohovor
- Výběrová komise u pohovoru
- Výběrové řízení - kdy kontaktovat personalistu
- Zaměstnavatel nepozval na pohovor při splnění požadavků
- Upřímnost na pracovním pohovoru
- Assessment Centrum
- Příprava na pohovor
- První pohovor a mzdové podmínky
- Zaslání stylistické práce při výběrovém řízení
- Druhé kolo výběrového řízení
- Psychologický posudek a výběrové řízení
- Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu
- 5 kol pohovorů a stále neznám výsledek výběrového řízení
- Otázky na zaměstnavatele při pohovoru
- Zrušené výběrové řízení po dvoudenním assessment centru
Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview