Otázky na zaměstnavatele při pohovoru

Otázky uchazeče na potenciálního zaměstnavatele na pohovoru

Pohovor - Interview

Zítra mě čeká druhé kolo výběrového řízení na pozici pojišťovací poradce na pobočce pojišťovny. V prvním kole se zaměstnavatel seznamoval s mojí osobou, motivací a důvody hledání zaměstnání, pouze v pár větách jsem byla seznámena s pracovní pozicí a bylo mi řečeno, že více informací dostanu v druhém kole výběrového řízení, kam jsem nakonec postoupila. Na druhé kolo si mám připravit otázky na zaměstnavatele ohledně pracovní pozice, o kterou se ucházím. Je mi jasné, že mnoho otázek vyvstane až v průběhu našeho pohovoru, ale i přesto se chci zeptat, zda jsou nějaké otázky, jejichž zodpovězení je pro mě důležité a neměla bych je při možnosti zeptat se opomenout. Momentálně mne žádná kloudná otázka na zaměstnavatele nenapadá.

Odpověď poradny práce:

Otázky na zaměstnavatele jsou samozřejmou součástí výběrového pohovoru. Otázky uchazeče na potenciálního zaměstnavatele při pohovoru mají dvě důležité úlohy:

1. Získat informace o náplni práce, podmínkách práce i situaci o zaměstnavateli, informace, které jsou pro uchazeče důležité při rozhodování kandidáta o přijetí případné nabídky zaměstnání
2. Projevit zájem o pracovní místo i firmu potenciálního zaměstnavatele

Otázky na zaměstnavatele důležité pro uchazeče

Nastoupit do zaměstnání a neznat veškeré informace o pracovních, finančních i dalších podmínkách, práci samotné i firemních standardech a benefitech by asi nebylo nejmoudřejší.

Při pohovoru je možné základní informace od pracovníků potenciálního zaměstnavatele získat a určitě není nic špatného se ptát například na tato témata:

• Podrobné informace o vlastní práci
• Profesní a kariérový rozvoj
• Mzda a benefity
• Firemní strategie a vize

Otázky při pohovoru ukazující zájem uchazeče o pracovní místo

Cílem otázek, které mají ukázat zájem uchazeče o místo a firmu, je zaujmout protistranu (personalista nebo potenciální nadřízený) a zároveň ukázat určité informace, které uchazeč zjistil během přípravy na interview z internetu, od zaměstnanců nebo z jiných zdrojů. Zaměstnavateli tak má uchazeč možnost ukázat, že se na pohovor připravil, zjistil si informace a má si zájem tyto získané informace prohloubit.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Otázky na zaměstnavatele při pohovoru byla zveřejněna dne 2012-11-12

   počet zobrazení: 17062

Dotaz poradny práce a zaměstnání Otázky na zaměstnavatele při pohovoru je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

• Oblek na výběrový pohovor
• Lhaní na pohovoru u zaměstnavatele
• Výběrové řízení obvyklý počet kol
• Pohovor v personální agentuře
• Pohovor a výše mzdy (platu)
• Reference od předchozího zaměstnavatele
• Diskriminační otázky na pohovoru
• Nedorazil jsem na pohovor, jak se omluvit?
• Pracovní poměr na dobu určitou
• Pozdě na pohovor
• Skype a telefonický pohovor
• Povinnost zaměstnavatele uvolnit na pohovor
• Mám právo znát důvod nepřijetí do zaměstnání?
• Vypracování koncepce, strategie, analýzy při konkurzu a nepřijetí
• Vypracování případové studie k pohovoru
• První dojem a pohovor
• Výběrová komise u pohovoru
• Výběrové řízení - kdy kontaktovat personalistu
• Zaměstnavatel nepozval na pohovor při splnění požadavků
• Upřímnost na pracovním pohovoru
• Assessment Centrum
• Příprava na pohovor
• První pohovor a mzdové podmínky
• Zaslání stylistické práce při výběrovém řízení
• Druhé kolo výběrového řízení
• Psychologický posudek a výběrové řízení
• Personalista neoznámil výsledek výběrového řízení v dohodnutém termínu
• 5 kol pohovorů a stále neznám výsledek výběrového řízení
• Otázky na zaměstnavatele při pohovoru
• Zrušené výběrové řízení po dvoudenním assessment centru

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview