Otázky na zaměstnavatele při pohovoru


Otázky na zaměstnavatele při pohovoru

Otázky uchazeče na potenciálního zaměstnavatele na pohovoru

Výběrový pohovor, Job Interview
Pohovor - Interview

Zítra mě čeká druhé kolo výběrového řízení na pozici pojišťovací poradce na pobočce pojišťovny. V prvním kole se zaměstnavatel seznamoval s mojí osobou, motivací a důvody hledání zaměstnání, pouze v pár větách jsem byla seznámena s pracovní pozicí a bylo mi řečeno, že více informací dostanu v druhém kole výběrového řízení, kam jsem nakonec postoupila. Na druhé kolo si mám připravit otázky na zaměstnavatele ohledně pracovní pozice, o kterou se ucházím. Je mi jasné, že mnoho otázek vyvstane až v průběhu našeho pohovoru, ale i přesto se chci zeptat, zda jsou nějaké otázky, jejichž zodpovězení je pro mě důležité a neměla bych je při možnosti zeptat se opomenout. Momentálně mne žádná kloudná otázka na zaměstnavatele nenapadá.

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Odpověď poradny práce:

Otázky na zaměstnavatele jsou samozřejmou součástí výběrového pohovoru. Otázky uchazeče na potenciálního zaměstnavatele při pohovoru mají dvě důležité úlohy:

  1. Získat informace o náplni práce, podmínkách práce i situaci o zaměstnavateli, informace, které jsou pro uchazeče důležité při rozhodování kandidáta o přijetí případné nabídky zaměstnání
  2. Projevit zájem o pracovní místo i firmu potenciálního zaměstnavatele

Otázky na zaměstnavatele důležité pro uchazeče

Nastoupit do zaměstnání a neznat veškeré informace o pracovních, finančních i dalších podmínkách, práci samotné i firemních standardech a benefitech by asi nebylo nejmoudřejší.

Při pohovoru je možné základní informace od pracovníků potenciálního zaměstnavatele získat a určitě není nic špatného se ptát například na tato témata:

  • Podrobné informace o vlastní práci
  • Profesní a kariérový rozvoj
  • Mzda a benefity
  • Firemní strategie a vize

Otázky při pohovoru ukazující zájem uchazeče o pracovní místo

Cílem otázek, které mají ukázat zájem uchazeče o místo a firmu, je zaujmout protistranu (personalista nebo potenciální nadřízený) a zároveň ukázat určité informace, které uchazeč zjistil během přípravy na interview z internetu, od zaměstnanců nebo z jiných zdrojů. Zaměstnavateli tak má uchazeč možnost ukázat, že se na pohovor připravil, zjistil si informace a má si zájem tyto získané informace prohloubit.

V poradně hledání práce a zaměstnání odpovídají konzultanti personální agentury Aditus

Rada Otázky na zaměstnavatele při pohovoru byla zveřejněna dne 2012-11-12

Bookmark and Share    počet zobrazení: 12450




Dotaz poradny práce a zaměstnání Otázky na zaměstnavatele při pohovoru je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace


Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview








(c) Aditus Consult s.r.o.
personální agentura

(c) Hledám Práci.cz
pracovní server