Ucházím se místo redaktorky. Z redakce mi přišel e-mail, kde se žádá zaslání ukázek mé stylistické práce, což je v pořádku. Zaráží mě ale rozsah požadované ukázky, a to 4000 znaků. Proto jsem se chtěla zeptat, je-li běžné, že se po žadateli ozaměstnání na pozici redaktorky chce ukázka práce tak velkého rozsahu.
Na pracovním místě redaktor bude vyžadovat potenciální zaměstnavatel po kandidátovi kromě určité úrovně vzdělání a přehledu v oblasti celkem logicky i znalost českého jazyka a schopnost v češtině tvořit text.
Požadavek na zaslání ukázky textu respektive stylistické práce považuji za oprávněný při výběrovém řízení na pracovní místo redaktora ve vydavatelství.
Délka textu 4 000 znaků, kterou uvádíte, je například v textovém editoru Miccrosoft Word asi jeden a půl až dvě strany ve standardním fontu Arial velikostí písma 12. Nejsem schopen odhadnout časovou náročnost vytvoření takového textu, ale předpokládám, že v případě ambice pracovat jako redaktor ve vydavatelství, by nemělo jít o extrémní námahu a požadavek zaměstnavatele není přemrštěný.
Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura
Rada Zaslání stylistické práce při výběrovém řízení byla zveřejněna dne 2012-06-06
Dotaz poradny práce a zaměstnání Zaslání stylistické práce při výběrovém řízení je zařazen do oboru: Marketing, Reklama, PR a Média
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview