Po úspěšném absolvování výběrového řízení jsem byla vybrána na pozici asistentky finančního ředitele a nastoupila do zaměstnání. Vzhledem k tomu, že jsem však zasílala více žádostí o práci mě nyní pozvali na pohovor do společnosti, kde nabízená pozice více odpovídá jak mému vzdělání, tak zájmu v daném oboru pracovat . Na pohovor bych tedy ráda šla, ale nevím, jak se omluvit v práci, abych se mohla výběrového řízení zúčastnit, jelikož o volno požádat nemohu, když pracuji ve firmě teprve třetí týden. Jak bych měla tuto situaci řešit?
Vaše situace je vskutku zapeklitá. Zákoník práce neuvádí žádnou možnost, jak dostat volno na hledání práce pro zaměstnance, který nastoupil do zaměstnání a je ve zkušební době.
Máte v podstatě čtyři možnosti:
První možností, kterou máte, je přiznat současnému zaměstnavateli situaci a doufat, že Vás pochopí a dá Vám volna na pohovor u jiného zaměstnavatele. Upřímně řečeno, moc rád bych viděl zaměstnavatele, který Vás empaticky pochopí a umožní Vám hledat jiné zaměstnání, aby sám musel začít s vyhledáním nového kandidáta na Vaše místo.
Druhou variantou je výmluva nebo spíše lež. Například lékař, rodinná událost nebo soukromá událost. Není to zrovna čestné řešení situace. V každém případě, pokud vyberete toto řešení, tak se snažte udělat vše proto, aby zaměstnavatel neodhalil Vaši lež.
Třetí možnost, asi nejméně reálná, je zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Nebudete dále vykonávat práci, která Vám nevyhovuje, a budete mít možnost zúčastnit se výběrového pohovoru bez komplikací. Jde o variantu, kterou přijme Váš současný zaměstnavatel, ale jak je přípustná pro Vás si radši netroufnu ani odhadovat.
Asi nejjednodušším řešením Vaší situace bude dohoda s personalistou ve firmě, kam máte přijít na pohovor. Pokud mu vysvětlíte situaci a požádáte jej o termín, který by vyhovoval Vaší pracovní době u stávajícího zaměstnavatele, tak je velmi pravděpodobné, že Vám vyjde vstříc. A podle lidového rčení Vlk se nažral a koza zůstala celé, splníte všechny pracovní závazky u současného zaměstnavatele a dostavíte se na pohovor.
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Úspěšné výběrové řízení a následné pozvání na pohovor do jiné firmy byla zveřejněna dne 2015-02-24
Dotaz poradny práce a zaměstnání Úspěšné výběrové řízení a následné pozvání na pohovor do jiné firmy je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview